Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement*
Die digitale Welt bietet dir alle Richtungen dich zu entwickeln. Als Digitalisierungsmanager organisierst du die Abläufe und als Kaufmann/frau hast du auch den wirtschaftlichen Nutzen im Blick. Du wirst nicht programmieren aber der digitale Kosmos mit seinen Daten und Prozessen wird deine Welt sein.
Wir suchen motivierte, junge Menschen mit Leidenschaft für´s Digitale
twocream ist eine kleine aber feine Digitalagentur im Herzen Wuppertals. Wir erstellen Webseiten für große, internationale Kunden, Shops für erfolgreichen E-Commerce und Lösungen für bestes Datenmanagement. Da wir stetig wachsen, brauchen wir engagierten Nachwuchs, der uns bei diesem Wachstum begleitet.
Von Beginn an arbeitest du in einem jungen Team an echten Projekten. Manchmal wird dir die Arbeit alles abfordern, was der Kopf hergibt. Aber im Gegenzug erhältst du eine hervorragende Ausbildung mit besten Perspektiven in einer der wachstumsstärksten Branchen.
Das erwartet dich:
- Du lernst unser Team und deinen Arbeitsplatz kennen.
- Du tauchst ein in die Welt der Webseiten und des E-Commerces und anderer Digitalprojekte.
- Du wirst vom ersten Tag schrittweise an das Thema Digitalisierungsmanagement herangeführt und alle Prozesse im Bereich kennen und verstehen lernen, die für die Umsetzung von Digitalprojekten notwendig sind.
- Du lernst die Grundsätze und Methoden des Projektmanagements kennen und anzuwenden ebenso wie die Herangehensweisen bei komplexen Aufgaben.
- Wir zeigen dir, welches System es am Markt gibt und wie man ihre unterschiedlichen Einsatzbereiche hinsichtlich der Leistungsfähigkeit beurteilt.
- Du lernst wie wichtig eine saubere Dokumentation für unsere Qualitätssicherung ist und wie man sie erstellt.
- Mit zunehmender Ausbildungsreife übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben bei unseren Kundenprojekten.
- Du wirst dich zu einem Ansprechpartner unserer Kunden entwickeln, sie informieren und beraten.
- Neben dem praktischen Teil bei uns im Unternehmen beinhaltet deine Ausbildung auch einen schulischen Teil. Hier bekommst du die Grundlagen und theoretischen Hintergründe für deine praktische Arbeit vermittelt.
- Bei allem steht dir jederzeit ein Ansprechpartner an deiner Seite, hilft dir weiter und vermittelt dir „on the Job“ das notwendige Rüstzeug.
Das solltest du idealerweise mitbringen:
- Du wirst mitarbeiten Lösungen für Menschen zu entwickeln also solltest du verstehen, wie Menschen ticken.
- Wenn etwas nicht gut funktioniert verspürst du den unbedingten Drang es besser zu machen. Wenn du es kannst, machst du es gleich besser.
- Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, lebst das digitale Zeitalter und möchtest wissen, wie es funktioniert.
- Als Digitalisierungsmanager brauchst du nicht zu programmieren aber du brauchst viel logisches und technisches Verständnis.
- Du hast Spaß daran zu konzipieren, zu organisieren und Menschen zu beraten.
- Neben Talent und Neugierde besitzt du genauso viel Spaß am Lernen, denn für dein restliches Berufsleben erwartet dich immer etwas Neues.
- Wir erwarten keine Profis, denn schließlich machst du bei uns eine Ausbildung. Wenn du dennoch in dem Bereich bereits etwas gemacht haben solltest (dann bist du noch kein alter Hase, kennst aber bereits die Reize und die Tücken der digitalen Welt) ist das kein Muss aber ein Plus.
- Du solltest unbedingt Spaß daran haben, mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten.
Darf es noch etwas mehr sein?
Bedürfnisse sind unterschiedlich und dafür haben wir einiges im Angebot:
- Arbeiten in modernem Ambiente
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Vollzeit/Teilzeit
- Homeoffice
- Remote, wenn du weiter weg wohnst
- Firmenwagen
- Jobfahrrad
- Dogs welcome
Einer von vielen Vorteilen einer kleineren Agentur: Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer. Wir pflegen einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit, denn wir wissen, dass wir Herausforderungen erfolgreich nur im Team meistern.
Auch sind wir davon überzeugt, dass nur ausgeglichene Mitarbeiter das Team und das Projekt weiterbringen. Deshalb bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen kleinen Aufmerksamkeiten, in der man sich wohl fühlt. Wir versuchen dich dabei zu unterstützen, eine gute Balance zwischen Job und Privatleben zu finden. Wichtig ist am Ende, dass das Ergebnis stimmt. Dazu gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern sinnvolle Benefits bieten, die z. B. den Weg zur Arbeit erleichtern.
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- Schnelle Antwort
- Persönliches Feedback statt Standardmails
- Klare, offene Kommunikation
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