Wir gestalten die
digitale Welt.
Dann gestalte sie doch mit!
Die Digitalisierung verändert die Welt, unseren Alltag, privat wie beruflich. Daran möchten wir als Agentur nicht nur teilhaben, sondern diese Veränderung ein wenig mitgestalten.
Dabei haben wir uns bewusst entschieden, eine kleine Agentur mit max. 20 Mitarbeitern zu bleiben, zu Gunsten einem hohen Maß an Flexibilität und einem geringeren Anteil an wirtschaftlicher Abhängigkeit.
Wie sich gezeigt hat, macht uns diese Ausrichtung nicht nur erfolgreich, sondern auch zu einer der innovativsten Agenturen im Tal.
Uns ist wichtig, dass du gerne bei bzw. mit uns arbeitest. Vielleicht gehört dazu ein Abo für das Fitness-Studio und täglich ein Bio-Apfel. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass richtig geile Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, getragen von einem wertschätzendem Miteinander, wichtiger sind.
Es gibt immer eine Unternehmenskultur.
Ob geplant oder nicht, alle Unternehmen haben eine Kultur. Das ist
praktisch, denn so können wir eine Kultur schaffen, die wir
schätzen, in der persönliches und berufliches Wachstum genauso
wichtig sind wie geschäftliches Wachstum.
No Inner Circle
Gewinnen kann man nur gemeinsam. Jeder, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, teilt Informationen, Wissen und Ideen. Transparent zu sein hilft uns, gute Gedanken zu entwickeln, auszutauschen und uns darauf zu konzentrieren, Lösungen für unsere Kunden zu finden. Nebenbei vermeiden wir noch fiese Grüppchenbildung.
No Inner Circle
Gewinnen kann man nur gemeinsam. Jeder, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, teilt Informationen, Wissen und Ideen. Transparent zu sein hilft uns, gute Gedanken zu entwickeln, auszutauschen und uns darauf zu konzentrieren, Lösungen für unsere Kunden zu finden. Nebenbei vermeiden wir noch fiese Grüppchenbildung.
Unsere Werte

Respekt
Achte jedes Teammitglied so, wie du auch geachtet werden möchtest.
Ohne Ausnahme.

Verantwortung
Ergreife die Initiative - Aufgaben wollen erledigt werden und sind
niemals ausschließlich das Problem anderer.

Kundenausrichtung
Wir sehen unsere Projekte und Aufgaben immer aus Sicht der Kunden
und Nutzer unserer Lösungen.

Neugierde
Wir bleiben neugierig und offen für Veränderung. Nicht weil wir
müssen, sondern dürfen.