Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst!

Was macht dich bei der Arbeit glücklich? Was bringt dich nach vorn?
Die Errungenschaften des modernen Arbeitslebens in allen Ehren, aber die Gleitzeit, das Homeoffice, der Kicker, usw. sind der Rahmen. Wirklich wichtig ist, was sich in dem Rahmen befindet.

Wir glauben an drei Zutaten, damit wir im Job wirklich glücklich sind:
01: Deine Arbeit fordert dich heraus.
Wir bieten dir im Rahmen des Projekt ein ordentliches Stück Freiheit zu entscheiden, wie du deine Arbeit machst. Du hast Abwechslung, aber auch Routinen, bei denen du Erlerntes einsetzen kannst.

02: Du bist gut in deinem Job. Bleibe es auch.
Wir fordern, aber überfordern dich nicht. So wirst du stetig besser in deinem Job. Deine Kompetenz ist wichtig für das Gelingen eines Projekt und Kompetenz ist die Basis für ein glückliches Berufsleben. Deshalb bilden wir uns stetig weiter.

03: Du hast ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt.
Vielleicht liebst du nicht alle, aber ohne Wertschätzung und Unterstützung läuft nichts bei uns. Arbeite mit Menschen zusammen, die die gleiche Werte und Ansprüche bei der Arbeit haben wie du.

Wir bleiben hungrig

Wir möchten unseren Job nicht nur gut machen. Weniger getrieben von der ängstlichen Erkenntnis, dass wir sonst am Markt nicht bestehen würden (das würden wir in der Tat nicht), sondern einfach, weil wir Bock darauf haben. Immer noch. Wir dürfen uns weiterentwickeln. Das ist ein Geschenk, das es zu nutzen gilt. Weil sich unser Arbeitsfeld ununterbrochen neu ausrichtet bzw. verändert, gibt es immer die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen.

Mit unseren Systempartnern, auf Konferenzen und vielen anderen Gelegenheiten tauschen wir uns regelmäßig über die neuesten Entwicklungen aus. Noch wichtiger aber ist uns der interne Austausch, denn die größten Wissens- und Erfahrungsressourcen haben wir in unseren eigenen Reihen.

Du willst mehr?
Die Anzahl an Hierarchiestufen sind bei uns bewusst überschaubar. Eine Idee wird nun mal nicht besser, wenn sie vom Disziplinarvorgesetzten kommt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Meinungen, Ideen und Herangehensweisen das Potential eines Teams ausmachen. 
Für alle, die darüber hinaus mehr wollen, mehr Verantwortung für Projekte und Agentur übernehmen möchten, bieten wir einen Platz in unserem Führungsteam.

Deiner Entwicklung sind bei uns keine Grenzen gesetzt. Wann immer du das Gefühl hast, dass es Zeit ist weiter zu gehen oder neue Arbeitsfelder kennenzulernen, finden wir gemeinsam die passende Lösung für dich.

Fachwissen ist uns wichtig und überlebenswichtig für unsere Agentur. Genauso wichtig wie die Fähigkeit, mit Kollegen am gleichen Strang zu ziehen oder die richtigen Prioritäten zu setzen. Das spiegelt sich auch in unserem Verständnis von Weiterbildung wider: Um kontinuierlich vorne mitzuspielen, müssen wir uns kontinuierlich in allen Bereichen weiterentwickeln. In der Praxis bedeutet das professionelle Weiterbildung in aktuellen Technologien und Trends.